Hoje em dia, é essencial saber tirar partido das grandes capacidades de divulgação que a Web oferece. Isto aplica-se tanto a um negócio como a um particular. Se estiver à procura de emprego, ou quer reforçar a sua presença online, estas dicas são para si.

Estar na web é o primeiro passo para ter o seu curriculum vitae acessível ao mundo.
A sua página deverá conter pelo menos os seus contactos e algumas palavras sobre si. Seja original mas tenha uma página simples e usável.
Um resumo do seu portfólio, da experiência profissional e académica podem ser adicionados.

Exemplo de página pessoal
Pode colocar os seus hobbies, mas pense duas vezes em colocar dados pessoais como telemóvel, morada ou fotos pessoais.
O link para o seu perfil Facebook é desnecessário, visto que provavelmente tem o perfil bloqueado a estranhos ou caso não tenha, estará a partilhar informação pessoal. Neste sentido, opte por colocar o link para uma página Facebook profissional caso a tenha.
Deve simplificar o seu endereço, usando um serviço como o pt.vu.
Se estiver disposto a pagar…
…poderá ter um endereço URL mais fiável e pessoal adquirindo um domínio (menos de 10€ por ano).
Por exemplo: luissoares.com ou franciscoandrade.com.
Para criar um CV, pode utilizar o serviço CV Europass. Este website permite gerar um CV que segue o modelo europeu, bastando para isso introduzir os seus dados passo a passo (leia algumas dicas caso seja o seu primeiro CV).
Se usar o serviço Europass, no fim, deverá transferir as versões PDF e DOC (este PDF permite futuras alterações).
Pense também se faz sentido manter duas versões do CV em diferentes línguas (e.g. em português e inglês).

Exemplo de CV - modelo europeu
Se não quiser utilizar o modelo Europass, use um template. No fim, deve converter o documento para PDF.
Por sim, coloque a versão PDF do CV na sua página pessoal.
Agora que tem o site criado, volte ao seu CV e nas notas adicionais ou num campo para o efeito, indique o seu link. Não se esqueça de o simplificar primeiro caso tenha decidido usar um alojamento gratuito.
O LinkedIn não é apenas mais uma rede social. É a rede profissional mais preponderante da actualidade, onde pode procurar trabalho ou ser contactado para entrevistas de emprego.
Após criar o seu perfil, deve alterar o seu URL público único (e.g. http://pt.linkedin.com/in/luismsoares).
Por fim, deve colocar o link para o seu perfil LinkedIn na sua página pessoal.

Exemplo de perfil LinkedIn
Para subir nos rankings de pesquisas dos motores de busca (e.g. Google) é aconselhado colocar o seu website nos seus blogs e perfis sociais: Blogger, WordPress, Facebook, Twitter, Google Buzz, Google Profiles, LinkedIn, etc.
Por outro lado, o seu website terá mais visibilidade.

Inserir o seu site no Facebook
Ao assinar com o seu website aumenta a probabilidade deste ser visitado: se outros leitores gostarem do seu comentário, podem muito bem querer saber mais sobre si e porventura até partilhar o seu endereço.

Coloque o URL ao assinar comentários em blogs
Tente usar uma assinatura simples e subtil (que não canse de olhar). Assim, quem já conhecer o website pode ignorar; quem estiver curioso pode clicar e visitar.

Email assinado com site pessoal
Já não é novidade nenhuma que um blog é das melhores formas de divulgar as suas ideias na Internet. Em vez do blog pessoal, divulgue na sua página um blog onde um possível a um empregador conhecer as suas ideias inovadoras.
Pode manter este blog directamente na página pessoal ou criar um link para o mesmo.
Uma alternativa ao blog é ter apenas uma conta de Twitter.
Quando se regista num serviço online, deve aproveitar para providenciar o link da sua página pessoal. Esta é mais uma forma de se divulgar.
Nos fóruns deve editar o seu perfil e adicionar o seu URL e assinatura:

Coloque o seu site e assinatura no perfil dos fóruns em que participa
Depois de todas estas dicas para divulgar o seu CV na web, não se esqueça do resto: nos próximos cartões de visita que mandar fazer, peça para colocar o URL do seu novo website.

Cartão de visita com site
O que acha destas dicas? Já segue algumas delas?
Uma pequena nota adicional, em jeito de crítica construtiva, em relação ao uso de templates, e em particular templates do Office.
Usar um template simplifica as coisas para quem escreve o CV, mas para quem o lê a imagem que passa é de que a pessoa é apenas mais um entre iguais, sem nada que a distinga particularmente, alguém que optou pelo caminho mais fácil e não se esforçou um pouco mais para ser diferente dos outros.
Uma pessoa que receba dezenas de CV e que vai ter de os ler dispensará em média 10 a 15 segundos por CV a decidir que CVs valem a pena ler, numa apreciação inicial quase exclusivamente visual. Se 99 CV forem iguais, ou claramente originados em templates comuns, e 1 for diferente, na maior parte dos casos a pessoa começa por ler aquele que é diferente.
Lembrem-se que num rebanho de ovelhas todas iguais, a que sobressai é a que tem a pele com pigmentação diferente…
http://psydewalk.com/2009/10/individuality-poster/
Olá Ricardo,
Obrigado pelo comentário pertinente. Concordo contigo.. há que marcar a diferença…
Ainda assim um template pode ter 2 propósitos: ser o ponto de partida para algo diferente.. ou no caso do Europass, ser enviado para empresas que explicitamente o pedem.